1. Менеджер по развитию агентской сети НПФ в Казани

Условия работы и компенсации:
• Ежемесячная оплата;
• Официальное оформление;
• Для опытных агентов особые условия сотрудничества;
• Полная техническая и информационная поддержка;
• Самое высокое агентское вознаграждение на рынке;
• Минимальный процент возврата.

Должностные обязанности:
• Организация и контроль работы агентской сети.
• Работа с существующей базой Агентов;
• Активный поиск Агентов (расширение собственной Агентской сети);
• Обучение агентов продажам пенсионных продуктов;
• Проведение презентаций, встреч, переговоров;
• Ведение отчетности

Требования к Соискателю.
Пол: Не имеет значения
Образование: Не имеет значения
Возраст: от 22 лет.
Гражданство: РФ
Опыт: Желателен опыт работы в агентских сетях банков, страховых компаний, НПФ.

Требования к квалификации:
• Грамотная речь;
• Навыки делового общения, ведения переговоров;
• Уверенный пользователь ПК;
• Наличие личного ПК;
• Навыки в сфере активных продаж ОПС;
• Ориентированность на конечный результат;
• Базовые знания о пенсионных продуктах;
• Приветствуется опыт работы с корпоративными клиентами;
• Приветствуется опыт работы по поиску и мотивации сотрудников.